Survivor har givet – og lagt til spilde – håbefulde deltageres drømme i 41 sæsoner. Fans hepper på underdog (tænk på vinder af sæson 41, Erika Casupanan) og proklamerer deres had til dem, der bruger og misbruger de svage ('Black Widow' Jerri Manthey stak mange castaways i løbet af sine tre sæsoner). Men utallige seere roder i al hemmelighed efter de ondsindede spillere, misundelige på deres snedige måder. Andre, måske dem med en ternet fortid, længes efter at være mere som de gode fyre.
Survivor-vært og executive producer Jeff Probst leder efter 'Davids', der har potentialet til at være 'Goliaths' og 'Beauties' med potentiale til at forvandle sig til 'Brawn'.' I et timelangt interview med podcastone.com i 2018 sagde Jeff: "Vi er interesserede i menneskelig adfærd. Hvad sker der, når mennesker er i krisesituationer? Din sandhed kommer frem." Seerne ønsker, at deltagerne skal lære og vokse af oplevelsen. Producenterne er glade, hvis de gør det, men de er ligeglade med, om deltagerne vinder eller taber. Disse producenter er i underholdningsbranchen, så potentielle deltagere skal underholde dem!
10 'Survivor'-auditionsprocessen – start til slut
Deltagere skal være 18 år eller ældre (dette varierer efter stat) og en amerikansk eller canadisk statsborger med et gyldigt pas. De skal lave en onlinevideo, udfylde en ansøgning og indsende nylige billeder, som alle skal uploades på én gang, så potentielle deltagere skal sørge for at lave videoen først. De kan også deltage i et åbent casting-opkald, men dette er ikke obligatorisk og har ikke vist sig at øge deres chancer for at få en plads i showet
Alle deltagere skal være i god fysisk og mental sundhed og underkaste sig et baggrundstjek. De udvalgte til at være semifinalister skal udfylde en medicinsk historieformular og tage til Los Angeles for fysisk og psykologisk test. Afsluttende interviews finder også sted i LA, med flyrejser og indkvartering leveret af producenterne.
9 Lynne Spillmans 'Survivor'-applikationstips
Lynne Spillman, Casting Director (2000-2018), advarer: "Folk er ikke klar over, at applikationen er 50 % af processen. Du får muligvis en 10'er for din video, men en dårlig applikation kan ødelægge det score i halvleg". Ms. Spillman anbefaler, at man tager sig tid til at færdiggøre det, men siger, at man ikke skal overtænke det. Ansøgere skal være kortfattede og klare. Svarene bør højst være to afsnit pr. spørgsmål (ingen punkttegn).
8 Casting Director Jesse Tannenbaums Video Basics 101
Der er ingen grund til, at ansøgere investerer i en professionel videograf eller et kamera – selfies på en mobiltelefon er acceptable. I ovenstående video fraråder Jesse Tannenbaum at bruge hatte, solbriller eller filtre (der er ingen filtre til Zooms-interviews!) Han anbefaler, at man taler højt og tydeligt og ikke filmer i menneskemængder eller blæsende områder.
Indendørs bør potentielle deltagere sikre, at området er godt oplyst, og at de ikke er foran et vindue. Udendørs bør de skyde om dagen med solen over hovedet eller foran dem.
De bør også optage i landskab, ikke portræt. Den ideelle længde er tre minutter, men mindre er acceptabelt. Husk, en ti sekunders video vil ikke afsløre squat om, hvem en deltager egentlig er.
7 'Survivor' Audition Regel nummer 1 – Vær autentisk
Autenticitet er den mest afgørende faktor, når man laver en audition-video. Dette betyder ingen scripts, TikTok-videoer eller andet corny materiale. Tannenbaum erklærer, at de ønsker, at deltagere skal være "ufiltrerede, ucensurerede, uundskyldende dig selv." Survivor vil ikke have et CV. Han foreslår også at inkludere venner og familie, der hænger ud i optagelserne, naturligt.
De vil se, hvad der gør en potentiel deltager unik. De kan bande som en lastbilchauffør, grine som en galning og græde af hjertet, men kun hvis det er dem, de virkelig er. Ansøgere bør ikke være en karakter – det kan casting selv finde ud af – hvis ansøgeren har lavet et godt audition-bånd.
6 God historiefortælling er et must for 'Survivor'
Ansøgere bør ikke starte deres video med at vise alle de job, de har haft (gab). Hvis de ikke kan holde castingens opmærksomhed, vil casting ikke lade dem forsøge at underholde et publikum. I stedet er det bedre at lede med noget finurligt eller usædvanligt. Hver historie, en ansøger fortæller, skal have et mål: at tegne en følelse eller informere og imponere.
Kommende deltagere bør tænke på tidligere deltagere, som de rod, hadede eller ikke kunne være ligeglade med, og så finde ud af hvorfor. Producere leder efter store personligheder med grænseløs energi, meninger og selvtillid. Det er bedst at være en badass!
5 Få 'Survivor'-producere følelsesmæssigt investeret i dig
Forklar, hvordan du spiller spillet i det virkelige liv. Grav dybt og detaljer, hvad du har været igennem, og hvordan du overvandt det. Vær beskrivende om livets vanskeligheder. For eksempel, hvordan og hvor er du opvokset? Hvornår har du sejret, og hvornår har du fejlet?
Ansøgere bør få dem til at grine, græde, ryste og længes efter at vide mere. Det er jo også det, seerne ønsker. De burde dele noget, som ikke mange andre ville være villige til at indrømme. Hvis man spiller på producenternes følelser, vil de sandsynligvis give ansøgeren et nyt blik. At være rå hjælper virkelig!
4 Hvilke egenskaber vil hjælpe dig med at vinde Survivor?
For en potentiel kandidat er det ikke nok at sige, at du er udendørs eller atletisk og aggressiv. Producenterne vil have eksempler, uanset om det betyder at spille en sport professionelt, træne en lille liga eller være medlem af nabolagets bowlinghold. Atletik er ikke øverst på listen, men hvordan man håndterer udfordringer er – følelsesmæssig styrke opvejer fysisk skarpsind.
3 Dræberinstinkt og -strategi er afgørende for en eneste 'overlevende'
Jeff Probst og besætningen vil ment alt skubbe ansøgere – så ansøgere bør skubbe dem tilbage! Kan ansøgeren være manipulerende, dobbeltmoralsk og en fuldendt bedrager? Disse ting er kasseret guld til showet, så ansøgere bør ikke være betænkelige ved at lade deres indre udyr undslippe. Hvornår har de smidt nogen under bussen for personlig/faglig avancement? Det er, hvad producenterne gerne vil vide.
Hvis en potentiel deltager er en spiller af typen Russell Hantz, fortæller de stolt, hvordan de planlægger at knuse konkurrencen. Producenterne vil gerne vide, at deltagere kan vinde (selvom de er ligeglade med, om de gør det), og at deltagerne ikke vil stoppe, når det bliver hårdt.
2 Kend 'Survivor' og bevis det
Selv om man kan blive udvalgt til at optræde i showet, selvom de aldrig har set det, hjælper det at have noget viden. Survivor er et kompliceret spil, der bliver mere indviklet hvert år. Så hvis en ansøger har en unik strategi, vil casting gerne høre den.
At være bekendt med tidligere spillere er godt, men ansøgere bør ikke sammenligne sig med andre – de bør differentiere sig i stedet. Producenterne leder ikke efter en anden Boston Rob, så ansøgere bør ikke forsøge at efterligne ham.
1 'Survivor'-vinder Parvati Shallow Interview med Lynne Spillman
I september 2015 interviewede Survivor-vinderen og den firedobbelte deltager Parvati Shallow Lynne Spillman om, hvad der skal til for at blive udvalgt (YouTube-videoen ovenfor). Ms. Spillman siger, at selvom deltagere ikke forventes at vide alt om showet, skal de forstå, hvor svært og udfordrende det er, og hvad der skal til for at vinde. Lynne indrømmer, at de vil guide en potentiel deltager gennem audition-processen, hvis de har en vis gnist eller stjernekvalitet.
Bundlinjen: Deltagerne bør være parate til at blotte alt for deres audition-bånd, for at overbevise et lokale fyldt med CBS-chefer, at de kan være manipulerende, nedslidte og strategiske nok til at vinde.
